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  • 2020军队文职面试考官常问什么问题

    发布时间:2020-07-10 17:05:28 军队文职考试网 来源:未知 军队文职考试群

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      通过对去年文职面试题目的分析,考场中考官的问题主要可以分为两大个?椋航峁够蚀鹨约白ㄒ的苤读Φ牟獠。那么这两部分具体会有哪些高频考题呢?快跟图图来看一看吧,说不定你在面试的时候就会遇到!

      一、结构化问答部分常见题目展示

      第一种,自我认知和求职动机类。这几乎是文职面试考官最钟爱的题目,当你走进考场立定,考官迫不及待就想听你讲出你背后的故事。比如,“请用3分钟自我介绍一下”“你为什么要报考军队文职?”“你对军队文职了解多少?你为什么要报考本岗位?”“作为军队文职人员,你觉得你最欠缺哪一点?”这一类题目看起来简单,但是想要回答得深入人心,还是需要下很大功夫的。

      第二种,工作中人际关系处理类。这类题目也是我们考官的最爱啊,但是却分分钟让考生头大,考官就是喜欢看你左右为难的样子,比如,“老同志经常向领导要任务交给你去做,任务没有完成领导批评你,你怎么办?”“领导暗示你换岗,你应该怎么办?”“如果你领导没指名道姓地批评人,但你觉得是说你自己你会怎么办?”

      第三种,综合分析类题目,要你谈谈你最一个事物的看法。是不是很开心,终于有一道可以畅所欲言的题目了,抽到题目的那一刻,你发现原来是自己想多了。题目是这样的,“谈谈你对“不抛弃、不放弃”的理解?”

      “习近平总书记说过志存高远、德才兼备、情理兼修、开拓不息,请结合你的报考岗位,谈谈你如何理解?”

      “有人说军队文职人员的工作比较琐碎,时间长了会影响人的进取心,对此,你怎么看?”

      怎么样?感受到了吗,短短20分钟的面试时间内,结构化的问题一般是3个,是不是一个比一个酸爽呀。

      二、专业部分题目展示

      文职面试专业部分的题目,不同的岗位相差甚大,看别人的专业题,感觉只能读懂字面意思,真的是字面意思。比如,来自自动化类岗位的题目“数字图像编码是什么?按照编码后的清晰度,图像编码可分为几类?你如何评价图像编码?”,来自计算机系统开发岗位的题目“试述瀑布模型的原理”,来自某油气储运、油气安全技术教学岗位的题目“请简述泵房的工艺流程”来自某部队助理工程师岗的题目“什么是危险废弃物?怎么判断是不是危险废弃物?”

      有的小伙伴可能说结构化部分随便报个班都学会了,可是你确定你用培训班教的那套万能模板可以拿来就用吗?文职面试同一个考场几乎是一天1-3套题,如果大家都按照这个套路来,考官一天下来可能听到的都是一样的答案,那你肯定拿不到高分呀。而对于专业部分,大部分宝宝都是无从下手的,自己复习漫无目的与方向,因为我们文职的专业面试经常是考察你和岗位的匹配度,看你能否胜任该岗位的工作内容。所以就更加需要有专人来加以指导,指明备考的重点。

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    本文标签:军队文职考试 军队文职面试

    (编辑:xinsiying)

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