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  • 2020河北衡水安平县公开招聘派遣制工作人员50人公告

    发布时间:2020-07-31 16:46:31 河北人事考试网 来源:未知 河北事业单位考试群

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      受安平县行政审批局、衡水市生态环境局安平县分局、安平县发展和改革局、安平县农业农村局委托,面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试和考核相结合的方式择优聘用。

      二、招聘计划

      本次拟招聘派遣制工作人员50名。具体岗位及要求详见附件1:《安平县2020年公开招聘派遣制工作人员计划表》。

      三、招聘对象及条件

      (一)应聘人员基本条件

      1、具有衡水市安平县户籍(或生源地)及持有当地居住证的外籍考生;

      2、拥护中国共产党,不参与法轮功等邪教组织,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

      3、具有正常履行职责的身体条件,无纹身、无精神病史、矫正视力1.0以,上;

      4、具有一定的文字写作和语言表达能力,能够熟练操作计算机并运行办公软件;

      5、具备符合招聘岗位要求的年龄、文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件(2020年全日制应届毕业生的学历、学位证书一般应于2020年8月30日前取得,受新冠肺炎影响无法如期毕业的,可放宽至考试成绩公示到期日)。

      (二)有下列情形之一的不得报考

      1、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

      2、曾受过刑事处;蛏嫦游シǚ缸镎诮邮艿鞑樯形醋鞒鼋崧鄣;

      3、曾被开除党、团籍的;

      4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

      5、家庭成员或直系亲属被判处刑罚,本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

      6、有较为严重的个人不良信用记录的;

      7、其他不适合从事政府辅助工作、生态环境;すぷ鞯;

      8、本县机关事业单位经公开考试聘用的劳务派遣制人员不再接受报名。

      四、招聘程序

      本次招聘采用考试和考核相结合的办法,按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审和资格复查、公示、聘用等程序进行。

      五、发布公告

      2020年7月31日在众诚公司微信公众号发布《招聘公告》,公布招聘的岗位、人数、条件以及报名、考试安排等信息。

      六、报名与资格审查

      (一)报名方式:因疫情防控期间,为减少聚集,本次招聘不接受现场报名,采取网上报名的方式进行,每人限报考一个岗位。

      本次网上报名方式为邮箱报名,报名人员请将报名材料以电子版形式压缩后发送至邮箱:aprsjrskzp@163. com;发送邮件名.为:姓名+招聘岗位+岗位代码+电话。

      (二)报名时间: 2020年8月8日至2020年8月14日。

      (三)报名人员需提交如下材料:

      1、《报名登记表》电子版; (公共邮箱: aprs jsrkgg@163. com,密码: aprsj758 1066)

      2、身份证正反面电子版;

      3、学信网《教育部学籍在线验证报告》电子版;

      4、小二寸免冠彩色照片电子版;

      5、岗位要求的其他证明材料电子版;

      6、健康码。

      咨询电话: 0318-7581066

      (四)资格审查:由资格审查小组对报考人员进行资格审查(资格审查贯穿于招聘全过程),通过审查的考生进入考试阶段。笔试准考证领取时间、地点在众诚公司微信公众号公告。

      为高效利用招聘指标,开考比例1:2, 如报名人数达不到开考比例,由招聘领导小组议定,把相应指标调整到同一部门的其他岗位。

      七、考试

      考试采用笔试、面试的方式进行?忌酆铣杉=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。综合成绩保留两位小数,四舍五入。综合成绩在众诚公司微信号公布。笔试和面试均委托有资质的第三方机构负责。

      (一)笔试

      参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加笔试。

      笔试内容为公共基础知识,主要包括政治理论(马克思主义哲学、时事知识等)、法律基础知识、公文写作、计算机基础知识等内容,满分为100分。笔试成绩经审核无误后,在众诚公司微信号公布。

      (二)面试

      按照进入面试人数与招聘人数2:1比例,从高分到低分确定面试人选(末位并列一并进入面试)。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试环节。面试考生名单在众诚公司微信公众号公布。参加面试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加面试。

      面试方式主要测评应试者的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等。面试成绩满分为100分,60分为合格分数线。不按规定时间参加面试的,按自动弃权处理,本环节不再递补。

      八、体检与政审

      根据招聘计划和综合成绩从高分到低分的顺序,分岗位按1;1的比例确定进入体检和政审人员名单。比例末位考生综合成绩如出现并列,面试成绩高者优先,如面试笔试同等分数,则曾经从事过相应岗位工作的优秀人员优先录用。

      体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检,体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。

      政审工作由劳务公司和用人单位组织实施。主要审查拟聘人员及直系亲属遵纪守法情况。

      九、公示

      根据考试、体检、政审情况确定拟聘人选,并对拟聘人选情况在众诚公司微信公众号公示。

      应聘人员体检、政审不参加或不合格的,拟聘人员公示结果影响聘用的,在公示期间放弃聘用的从报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,递补考生出现并列的,面试成绩高者优先。

      十、聘用与待遇

      (一)被招聘录用人员采用政府购买服务方式,通过第三方劳务派遣公司签订三年期限《劳动用工合同》,试用期两个月,合同明确双方权利义务,由劳务派遣公司根据招聘计划派遣到用人单位工作(食宿自理)。期间发现派遣考生不符合聘用条件或不能胜任本职工作的,用人单位可提出辞退意见。根据用人单位工作需要,劳务派遣公司有权单方面取消劳务派遣资格,终止劳动用工合同。

      派遣制工作人员试用期内按当地最低工资标准计发工资,试用期满参照事业单位工作人员计发工资、发放烤火费;按照企业职工参加基本养老保险;缴纳职工医疗、工伤、失业保险。

      (二)凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、政审、签订劳动用工合同、报到等情况的,均视为自动放弃录用资格。

      十一、组织领导

      略

      十二、特别提示

      (一)疫情尚未结束,防控不能松懈,考生参加考试需全程佩戴口罩,及时上报个人健康信息状况,积极配合防疫工作人员工作,有序进行体温检测、个人消毒、登记等,提前申领微信健康码。

      (二)本次招聘中涉及的学历为全日制学历,涉及的年龄截至时间为2020年8月8日(例: 35周岁以下,即1984年8月8日之后出生)。

      (三)资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虛假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

      (四)考生及时关注众诚公司微信公众号,由于了解信息不及时造成的一切后果由考生自负。

      (五)本方案未尽事宜由行政审批局、生态环境局安平分局、发展和改革局、农业农村局负责解释。

      附件1:《安平县2020年公开招聘派遣制工作人员计划表》

      2020年7月31日

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    (编辑:xinsiying)

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