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你是否有以下烦恼???
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别担心!摸清“套路” 带你轻松过网申
每年报考银行校园招聘的学生基数过大,银行的简历筛选工作大都采取“机检+人检”的方式进行, 按各项比重计算评分。 只有了解其中规则,才能拒绝被“套路”。
1 机检
各银行都有一套自己的网申简历筛选标准,一般会在机检中 设置一些如“英语四级”、“银行实习”等关键词作为硬性 指标。例如只招本地户籍生源,那么外地户籍的简历就会被 直接删掉。通过机检,往往能刷掉过半以上简历。
2 人检
人检的主观性决定了HR会在筛选过程中加入自己的判断, 而银行的服务性质,也决定了员工形象气质的重要性,简 历中的照片形象欠佳,也许你就与银行无缘了
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